Bingkai Nasional - Seperti yang kita ketahui bahwa dalam lingkungan pekerjaan pasti setiap orang memiliki latar belakang pendidikan, keluarga, dan sosial yang berbeda- beda.
Sehingga setiap orang memiliki cara untuk mencapai sesuatu, namun tidak jarang menggunakan cara yang salah. Baik itu rekan kerja, atasan, atau seseorang yang kita bawahi.
Setidaknya ada indikasi secara umum karyawan yang sebaiknya kita hindari!
1. Terlalu Mencampuri Urusan Pribadi
Kita sudah seharusnya mampu membedakan bagaimana seseorang tersebut peduli atau ingin mencampuri urusan pribadi kita.
Masih banyak rekan kerja yang ingin menggali informasi mendalam mengenai urusan pribadi yang kita miliki.
Baca Juga: Sedang Mencari Kerja? Waspadai Perusahaan Seperti Ini!
Misalnya saja pertanyaan dasar dalam basa- basi ini:
Sudah menikah atau belum?
Jika kita menjawab belum, maka orang tersebut tiba- tiba menjadi ahli dalam bidang hubungan pernikahan dan menyarankan segera melakukan pernikahan dengan alasan benefit dan segala macamnya.
Jika kita terlihat tidak senang atau tidak setuju dengan orang itu, orang tersebut malah semakin meninggi nada emosinya.
Jika kita menjawab sudah, maka pertanyaan berlanjut ke jumlah anak, umur anak, tingkat pendidikan anak, dan langsung memnberikan saran- saran yang sebenarnya belum atau bahkan tidak kita butuhkan.
Saat kita terlihat tidak senang atau tidak setuju? Kembali ke kondisi sebelumnya.
Dan beragam hal lain lagi, seperti ada yang tidak senang saat kita liburan, saat kita memiliki keluarga harmonis, saat kita mendapat rezeki lain di luar kantor, atau hal- hal pribadi lain yang mereka coba untuk tahu.
Artikel Terkait
5 Soft Skill Yang Dibutuhkan Dalam Dunia Kerja 2023, Mahasiswa Wajib Tau!
Tips Menjawab Motivasi Kerja Saat Interview Dengan Baik Dan Contohnya
5 Aplikasi Pencarian Kerja Terbaik, Fresh Graduate Masuk!
Tips Untuk Fresh Graduate Agar Dilirik Perusahaan! Yakin Diterima Kerja!
Cara Membuat CV Lamaran Kerja Agar Dilirik Perusahaan! Hati-Hati Informasi Yang Salah!
Kenapa Pengalaman Kerja Minimal Harus Satu Tahun? Ini Penjelasannya!