Bingkai Nasional - Pernahkah kamu merasa bahwa sebagai fresh graduated terasa lebih sulit untuk mendapatkan pekerjaan, terutama pekerjaan- pekerjaan yang membutuhkan pengalaman pekerjaan tentunya.
Namun, ternyata ada hal- hal yang bisa kamu lakukan untuk menunjang lamaran pekerjaan yang kamu lakukan ke perusahaan.
Mungkin hal ini tidak bisa menggantikan nilai pengalaman pekerjaan, namun setidaknya mampu meningkatkan nilai jual dan menjadi bahan pertimbangan perusahaan.
1. Pengalaman Relawan dan Pemagangan
Apa yang dinilai dari sebuah pengalaman kerja adalah tentang bagaimana pengalaman kita berorganisasi secara profesional, mampu bekerjasama, mampu melakukan sistem struktural, dan melakukan pekerjaan dengan benar.
Berbeda dengan pengalaman organisasi, terutama organisasi sekolah ataupun kampus yang cenderung melakukan kegiatan organisasi dengan rekan yang seumuran.
Pengalaman menjalankan relawan dan pemagangan dianggap sebagai sebuah pengalaman yang cukup mendekati dengan iklim organisasi di sebuah perusahaan.
Baca Juga: Kamu Fresh Graduate? Ikuti Tips Berikut Agar Segera Dapat Kerja!
2. Sertifikat Seminar, Pelatihan, dan Sejenis
Selain pengalaman berorganisasi, pengetahuan kita secara profesional pun dipertimbangkan sebagai freshgraduated.
Mungkin saja benar bahwa kita belum cukup memiliki pengalaman secara profesional, namun dengan adanya bukti mengikuti kegiatan pengembangan diri setidaknya mampu meningkatkan penilaian perusahaan terhadap kemampuan yang kita miliki.
Yang perlu diperhatikan dalam mencantumkan sertifikat adalah mengenai pengetahuan atau keterampilan yang relevan dengan urusan profesionalya.
Tidak semua jenis sertifikat bisa kita cantumkan.
Artikel Terkait
Cara Buat CV Fresh Graduate Yang Menarik HRD
Contoh Deskripsi Diri Di CV Fresh Graduate Yang Baik Dan Benar
5 Aplikasi Pencarian Kerja Terbaik, Fresh Graduate Masuk!
Hal Ini Bukan Termasuk Pengalaman Kerja, Namun Bisa Kamu Cantumkan Sebagai Pengalaman Kerja!
3 Web Pencari Kerja Terbaik dan Terpopuler